5.5 C
London
Wednesday, December 8, 2021

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w maju 2020 – najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS)

Must read

- Advertisement -


Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w maju wyniosło 5119,94 złotych, co oznacza wzrost o 1,2 procent rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie w tym sektorze spadło o 3,2 procent w ujęciu rocznym.

OGLĄDAJ TVN24 W INTERNECIE NA TVN24 GO

W maju wynagrodzenie spadło o 3,1 proc. mdm.

“Spowodowane było to m.in. tym, że jeszcze w kwietniu kontynuowano wypłacanie nagród kwartalnych, rocznych oraz premii uznaniowych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń, a w maju już tego typu wypłaty nie były w większości jednostek realizowane. Niezależnie od tego, w maju 2020 r. ponownie występowało także zjawisko zmniejszania wynagrodzeń pracowników oraz wypłata wynagrodzeń postojowych” – napisał GUS. 

Przeciętne wynagrodzenie dotyczy osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających więcej niż 9 osób. Dane nie obejmują osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło.

- Advertisement -

Komentarze ekonomistów

“Rynek pracy w Polsce nadal słabiutko. Zatrudnienie w maju spadło o 3,2 proc. r/r (poprzednio -2,1 proc.), a płace wzrosły tylko o 1,2 proc. r/r (poprzednio 1,9 proc.). Oba wskaźniki poniżej oczekiwań rynkowych. A maj był już miesiącem częściowego odmrażania” – skomentowali najnowsze dane GUS analitycy z mBank Research.

“Od lutego zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (zatrudniających powyżej 9 osób) zmalało już o 272 tys. Spadek w maju w stosunku do kwietnia wyniósł 85 tys. (-1,4 proc.), co rysuje bardziej pesymistyczny obraz niż znane wcześniej dane ZUS, wskazujące na ubytek 43 tys. ubezpieczonych” – napisał z kolei na Twitterze główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich Łukasz Kozłowski.

“W maju zatrudnienie spadło już w dużo mniejszej skali niż przed miesiącem, aczkolwiek nadal bardzo silnie – o 85 tys. etatów wobec 153 tys. w kwietniu. Dane o zatrudnieniu są nadal zaniżane przez redukcję wymiaru czasu pracy” – zauważają z kolei analitycy Banku Pekao.

“Z kolei dynamika płac kontynuuje zdecydowany marsz w dół, zaniżana zarówno przez okrojone wynagrodzenia postojowe jak i trwałe cięcia płac. W ujęciu realnym jest coraz bardziej ujemna” – dodają.

Źródło zdjęcia głównego: Shutterstock





Source link

More articles

- Advertisement -

Latest article